在思想道德建设上，以习近平中国特色社会主义思想、文明单位创建等为主要内容，每月组织党员集中学习，提高党组成员的理论素养。坚持“三会一课”制度，通过支部日常学习、主题党日活动、领导干部上党课、观看先进人物影片、理论知识测试等手段，加强党员教育和理论武装。在全体职工中，开展廉洁教育月、廉政考试及宣誓、廉政警示教育等各种活动8次，筑牢反腐倡廉的思想防线。

　　在优化办公环境上，提倡节能环保，推行无纸化办公，养成勤俭节约的习惯；整合办公用房，在各子公司建设多个职工之家，内设活动室、阅览室，给职工营造温馨轻松的工余环境。定期组织职工气排球比赛、乒乓球比赛、篮球比赛、足球比赛、健步走等等活动，切实丰富职工业余生活，引导员工形成健康的生活方式。

　　在志愿服务活动上，成立学雷锋志愿服务队，广泛开展讲文明树新风志愿服务活动，组织职工志愿者走出公司、走上街道，开展文明劝导行动，着力纠正随地吐痰、乱扔垃圾、乱涂乱画、小区乱摆乱放等不文明行为；主动参加志愿献血、捐赠创城物资等活动，累计至2021年11月，共组织开展“清洁家园”“文明交通劝导”“小区入户宣传”“孝老爱亲”“献血光荣”等志愿服务活动20 余次，进一步引导干部职工以实际行动弘扬雷锋精神。

　　在培育文明风尚上，依托建设的新时代文明实践站，定期举办“道德讲堂”活动，围绕文明礼仪、敬业奉献、家教家风、诚信节俭等主题，通过邀请身边模范讲事迹、党员干部谈感受等环节，以“身边人讲身边事、身边事教身边人”的生动形式，宣扬凡人善举、弘扬中华美德，让大家在聆听中感悟、在感悟中提升。开展文明餐桌行动，倡导光盘行动、公勺公筷等文明行为，引导干部职工文明用餐，集体签署拒绝酒驾、醉驾、毒驾的承诺书。运用微信公众号、电子显示屏、海报、宣传展板等各种形式宣传阵地进行宣传，通过大力宣传和引导，将培育和践行社会主义核心价值观潜移默化地融入职工生活中，进而将文明行为转化为职工的自觉行动。

　　在引领行业文明上，将文明创建作为谋求企业高质量发展的重要手段，大力弘扬“与时俱进敢为人先”的时代精神，先后打造“党员先锋队”“青年安全生产示范岗”，切实把文明创建工作延伸至项目一线，有力推动安全生产和文明施工，把一线工地打造成为公司的文明窗口。在新冠抗疫期间，把抗击疫情作为践行初心、担当使命的主战场，主动请缨参加南宁市“小汤山”--邕武医院的电力建设，在政府、医院等多个重点位置保障供电，打通抗“疫”电力生命线，用心血和汗水浇“筑”出一座座精品工程和地标建筑。承建的500kV北海变电站工程获得中国建筑行业工程质量最高荣誉--鲁班奖，220kV排岭变电站工程等3个项目荣获“中国安装之星”，220kV多吉变电站工程等6个建设项目荣获中国电力优质工程奖。