富凤集团广西大富华农牧饲料有限公司以创建文明单位为契机，结合生产经营的实际，以“孝”主题文化为载体，开展内强素质、外树形象的精神文明建设行动，不断探索非公组织精神文明建设的新方法和新途径。

2021年5月，公司董事长率领团队到江西南昌起义纪念馆、井冈山等学习红色文化。

　　思想铸魂扎实有效。公司党支部以“学习强国”平台为载体抓好党员理论学习，开展丰富多彩的党员日活动，以党建带群建，切实发挥党支部在精神文明创建工作中的战斗堡垒和党员先锋模范作用。积极开展革命传统和爱国主义教育，组织党员及员工到东兰县韦拔群纪念馆、红色革命根据地井冈山、南昌起义纪念馆等爱国主义教育基地进行参观学习，让员工在深厚的红色文化中接受“感党恩、跟党走”爱国主义教育。每年的国庆节、七一建党节举行升国旗唱爱国歌曲仪式，在公司例会等各类会议前播放国歌，让员工在爱国主义主旋律中得到教育。制作文明创建宣传栏，将24字社会主义核心价值观、文明创建工作成效等内容向员工展示，营造良好的文明创建氛围。

2021年为公司一线员工举办应急救护培训，增强自救互救技能。

公司春节游园活动。

　　文明实践深化拓展。深入开展“我是富凤人”富凤员工宣言主题活动，通过集体诵读《富凤员工宣言》增强“我是富凤人，我以富凤为荣”的集体荣誉感。利用“新时代文明实践活动馆”开展联欢晚会、球赛、集团运动会等丰富多彩的文明实践活动。开展文明餐桌行动，加强勤俭节约教育。开展文明家庭创建活动，推进家庭文明建设。多种形式开展普法教育活动，结合主题党日持续开展全员诚信教育，让员工在各类活动中得到潜移默化，进一步增强文明素养。

举办父母成长计划活动。

　　孝道文化深入人心。打造“孝”主题文化，激发管理人员“我是富凤人，我以富凤为荣”的归属感和荣誉感。公司给予每一位副经理及以上管理人员年龄达65岁及以上的父母及祖父母发放每人每月300元的孝敬长辈荣誉金，直接打入父母及祖父母本人的信用社账户。目前这一制度已经执行6年，整个富凤集团每年均有200多位长辈感受到“富凤大家庭”的关爱温暖。此外还多次组织管理层的长辈到祖国各地去开拓眼界，浏览祖国大好河山，领略新中国建设伟大成就。

公司董事长为新养殖户扶持金。

参加隆安县爱心企业向震东社区“感恩超市”捐赠爱心物资活动。

　　产业优势回馈社会。公司累计带动1356户农户参与合作养殖，解决1200多人的就业，集团从种鸡、种猪到屠宰整个全产业链带动解决就业近5000人。积极主动参加各级各部门举办的无偿献血活动、新冠肺炎疫情捐赠、 “感恩超市” 捐赠、阳光助残鸡苗捐赠等各类活动，累计公益捐赠物资20多万元。与隆安县23个村签订2000万元村集体经济合作协议，每年保障村集体经济合作营收约160万元，并赠送扶贫鸡苗20万羽（价值80万元）。与4个村合作建设4个养殖基地，提供就业岗位，带动农户就近务工，助力脱贫攻坚、乡村振兴工作。