共青团南宁市委积极探索青年志愿服务“去行政化、强社会化”，通过构建“协同共建、保障扶持、激励引领”机制，组织形式从行政主导向社会化动员转变，工作模式从大型赛事志愿服务为主向基层化、常态化、品牌化的社会志愿服务项目齐头并进推动，管理方式从阶段化、松散化向常态化、规范化推进，使我市青年志愿服务更有活力。

　　建立协同共建机制，创建青年志愿服务协同创新中心。2020年7月，青年志愿服务协同创新中心在共青团南宁地委旧址正式挂牌，17家社会组织（第一批）共同联建中心，签订人才培养计划，目前已形成11人的固定工作队伍。中心为青年志愿者（志愿服务组织）提供了集办公、学习、交流、挂职、实习、开展活动于一体的共享平台。中心还根据社会需求设计志愿服务项目，向社会募集志愿服务项目物资，招募培训社会志愿者，举办志愿服务项目洽谈交流会，进行志愿服务项目执行监督。同时，团市委完善阵地，成立社区志愿服务工作站，引入社区专职社工，建立“社工+志愿者”工作队伍，打造“团干+社工+志愿者”联动志愿服务模式，扩大志愿服务社会参与覆盖面，带动广大居民参与社区志愿服务。

　　建立保障扶持机制，保障扶持资金，开展志愿服务培训。2020年，为推动志愿服务发展，团市委设立志愿服务运作专项经费，探索成立青年志愿服务项目资金，通过政府购买服务、竞争性资金分配和优秀项目评选，争取到众多项目资金，为志愿服务提供充足物资保障。目前，团市委已为社会服务组织提供了200万元政府采购资金，为疫情严重地区募集物资和承接项目创造的市场价值约490万元。团市委联合各单位、爱心企业每年举办“志愿者交流洽谈会”，进行社会资源链接和整合，目前已为30多个社会组织承接支持志愿服务项目70多个，获社会支持资金累计400多万元。为提升志愿者的服务水平，团市委开设青年志愿者骨干培训和宣讲夜校班“初心课堂”，免费服务137个社会志愿服务组织，孵化60多家社会组织，培育100多名青年志愿者骨干和20名青年志愿者领袖，评选出20名青年志愿服务项目品牌形象大使和5个精选青年志愿服务项目等。

　　建立激励引领机制，健全志愿服务管理体系，搭建供需对接平台，完善激励回馈制度。2020年11月，全市12个县区青年志愿者协会全部在民政部门注册，青年志愿服务组织管理体系建设走在全区前列。团市委积极搭建志愿服务信息管理系统、QQ、微信、微博等信息平台，建立青年志愿服务队登记管理制度，在全区率先提出青年志愿服务队创建“南宁标准”（即“四有标准”：有队名、有队长、有队旗、有队服）。根据志愿服务时长和志愿服务活动成效，积极开展星级青年志愿者（组织）、优秀青年志愿者（组织）等评选表彰，并针对不同社区和人群需求策划不同类型的青年志愿服务项目。2020年，团市委策划实施了志愿服务进社区学雷锋、创建全国文明城市、老旧小区攻坚整治等一批有影响力的品牌志愿服务项目，实现志愿品牌的示范引领。（南宁日报记者史梦婷 通讯员周理）