铸师魂强师能 坚持立德树人 照亮奋进之路

——南宁市多措并举纵深推进“十四五”教师队伍建设

　　南宁市教育局举行教师节庆祝大会暨全市师德教育巡回大讲堂启动仪式。

　　南宁市师德教育巡回大讲堂走进上林。  

　　百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。

　　作为立教之本、兴教之源，南宁教师用爱点亮万千学子的人生梦想——

　　立足于课堂的他们创新运用多种课程和教学方法，引导学生德智体美劳全面发展；坚守在乡村的他们教会孩子学识与能力，让孩子更自信、阳光、乐观；奋进于事业的他们不断寻求着自我突破，凝心聚力办人民满意的教育。

　　“十三五”以来，无论在规模上，还是在结构、质量上，我市教师队伍都有了长足的发展与进步。正是这支人民教师队伍潜心育人、悉心从教，为实现南宁教育现代化、办人民满意的南宁教育提供了强有力的师资保障。今年是“十四五”开局之年，我市教师队伍建设以习近平总书记关于教育的重要论述特别是关于教师工作的重要指示精神为指导，全面深化新时代教师队伍建设改革工作，全力推动首府教育高质量发展。

　　师德为先

　　提升职业道德水平争当“四有好老师”

　　教师要树人，先要立德。

　　“教学生3年，想学生30年，想国家民族300年。”2016年，南宁市第二中学教师徐华获评“全国教书育人楷模”的事迹，温暖了许多人、感动了许多人。他是全国教师的楷模，也是千千万万好老师的缩影。

　　为加强和改进全市师德师风建设，引导和培养广大教师以德立身、以德立学、以德施教、以德育德，一系列促进师德师风建设的举措在全市范围内开展。

　　坚持加强教师队伍党的建设，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员教师增强“四个意识”。加强教师思想政治教育，引导广大教师坚定“四个自信”，带头践行社会主义核心价值观，争当“四有好老师”。

　　坚持立德树人、师德为先，推进师德建设长效化，每年4月举办师德教育启动活动，开展廉洁从教承诺集体签名、“万名教师访万家”等系列主题教育活动。

　　创新开展师德教育巡回大讲堂活动，培养市、县级师德教育宣讲团367名成员（其中市级师德宣讲团成员76名）。

　　“十三五”期间，全市共开展了540场宣讲活动，超过15万人次聆听了优秀教师的师德宣讲，进一步营造了浓厚的尊师重教氛围。

　　“学高为师，身正为范，活动只是一个切入点，作为教师，教书是我们的本职工作，育人更是。”南宁市第八中学教师农志莹深有感触。

　　“一个品行端庄的老师能够教育一批品行端庄的孩子。我们将师德师风建设贯穿于教师培养、培训和管理全过程，通过一系列有效措施，正师风、立师德、铸师魂，努力造就高素质专业化创新型教师队伍。”市教育局相关部门负责人说。

　　空中课堂

　　“停课不停学”彰显南宁教师责任与担当

　　1513名教师、250名技术人员参与录制，使用录播教室111间，共录制12个年级20门学科2095节优秀课例，广西点击量15.2亿次，点播人数3.42亿人次，广西800万中小学生免费在线学习……一组组数据见证了2020年南宁市广大教师为广西中小学生“停课不停学”所付出的努力。

　　2020年是特殊的一年，突如其来的新冠肺炎疫情迫使学校延迟了开学时间，“停课不停学”成为疫情下的应急手段。南宁市广大教师积极作为，攻坚克难，主动承担广西中小学“空中课堂”项目，加强顶层设计、统筹谋划、调配资源，组织筹划做好“空中课堂”各学段、各学科的设计及录制，以及全市128万中小学师生线上教育教学指导工作，圆满完成了“空中课堂”优秀课例的录制。

　　南宁市“空中课堂”优秀课例录制涉及小学、初中、高中三个学段，涵盖了语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、美术、音乐、体育、思想品德、心理健康、德育等20个学科。参与录课的教师均为自愿参加，既有正高级、特级教师，也有南宁市教坛明星、学科带头人、骨干教师和教学能手。录课过程中，教师们精益求精，确保每一节课都精彩。

　　“空中课堂”广获好评，在战“疫”这场“大考”中交出了一份满意答卷，发挥了疫情防控期间首府教育的示范带头作用，彰显了广大一线中小学教师的责任担当。

　　强师计划

　　加强名师队伍建设促进教师专业化成长

　　重教必先重师，强教必先强师。

　　“十三五”期间，我市扎实推进教师教育供给侧结构性改革，加快构建与新时代教育事业发展相匹配的教师教育体系，加大各级各类教师培养力度，按照“教学骨干—学科带头人—特级教师/教坛明星—正高级教师—教育家型教师”的梯级培养思路，打造新载体，名师队伍建设各大项目、各大工程成效显著，提高了教师队伍整体素质。

　　中青年干部“扬帆计划”确定366名培养对象，通过行动学习、集中研修、导师带教等方式助力中青年干部成长。

　　“学校管理人员、骨干教师跨区域学习交流”项目选派60名教师分三批到长沙、杭州、贵阳等地开展为期5个月的跨区域跟岗学习。

　　新增10个“南宁市中小学名师工作室”、63个特级教师工作室，持续发挥示范引领辐射作用。确定教坛精英名师领航工程培养对象89人、学科带头人深蓝工程培养对象188人、教学骨干育秀工程培养对象200人。

　　通过系列化遴选及培训，探索教育人才培养方式，为我市名师队伍数量扩充、结构优化提供储备。

　　一名骨干教师的成长，除与自身的孜孜以求息息相关外，更离不开名师的传帮带与多元化的成长环境。多年来，各级各类学校都有“老带新”这个光荣传统，年长教师和年轻教师结对子，在教学方法、学生成长等多方面互相交流帮助，碰撞火花，“青蓝”工程让一批又一批的教师快速成长起来。

　　“初到学校后就跟着师傅学习，每一篇教案、每一篇说课稿师傅都帮我指点、修改，师傅教会了我静心教学，踏实做事。”南宁市滨湖路小学年轻教师林青霞特别感谢师傅多年来的潜心培养。

　　“十三五”期间，我市新增47名“教坛明星”，600名“学科带头人”，4689名“教学骨干”；700名优秀教师、551名优秀班主任、151名优秀教育工作者在南宁市教育系统获通报表扬。

　　深化改革

　　打造“品质教育 学在南宁”亮丽名片

　　起步就要提速，开局就要争先。2021年是“十四五”开局之年，南宁市教师队伍建设坚持以师德师风建设为核心，通过一系列实实在在的举措，进一步深化新时代教师队伍建设改革。

　　一是师德为先，提升素养。开展以“感党恩、立师德、强队伍、谋新篇”为主题的师德师风建设专项活动；开展师德师风应知应会知识专项测试，全市6.7万名教师参加测试，促进广大教师对师德师风入脑入心；开展“万名教师访万家”活动，广大教师走进社区、家庭，积极构建学校、家庭、社区“三位一体”的交流平台。

　　二是优化管理，壮大队伍。积极落实编制“周转池”制度，协调解决中小学教职工缺编问题，共获得调剂周转编制9977名，占全区周转编制数的17%。今后，我市还将根据中小学布局调整、在校生规模变化等情况，按学年动态调整周转编制配备，做到“一校不少、校校达标”，及时用编补充教职工。切实加大教师补充工作力度，组织教师招聘会17场，通过统一笔试公开招聘、毕业生双选、体制内人员交流调动等8种渠道补充教师，年度计划补充教师7547名，已补充5955名。

　　三是规划先行，强化培养。印发《南宁市中小学（幼儿园、中等职业学校）教师培训“十四五”规划》，围绕十大重点工程30个培训项目，引领完善分工合理、责任明确的市、县、校三级培训管理体系，构建师德修养、教育教学管理能力、学科素养与教学能力、教研科研能力4类培训内容模块，探索“新入职教师—成长教师—骨干教师—学科带头人—名优教师”五级梯队分层培训模式。持续加大教师培养力度，2021年评选表扬450名南宁市优秀教师、350名南宁市优秀班主任、100名南宁市优秀教育工作者。

　　四是五育并举，夯实基础。为加快构建“五育并举”人才培养体系，我市坚持突出重点，着力抓好体育美育教师的基本功，提升体育美育教学质量。2021年市级及各县区开展20余次体育教师专项培训及技能展示活动，每月开展1至2次青年体育教师常规培训，以常态化的身体素质测试、专业技能测试促进体育教师不断提高专业技能和课堂教学水平。组织全体中小学美术教师开展教学技能大练兵活动，选拔推送优秀成果参加全市评比；组织近500名美术教师参加广西第九届中小学美术教师教学技能比赛暨课改专家新教材新教法专家讲学活动，助力我市美术教师教学能力提升。组织全市中小学音乐教师开展教学技能大练兵活动，开展了4个专项10场培训，3000多人次到现场学习，选拔出120名音乐教师进行声乐、舞蹈和键盘技能的比拼和展示。通过提升教师基本功，进一步加强和改进新时代体育美育工作，努力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

　　赓续百年初心，担当育人使命。面对未来，面对挑战，南宁教育人在市委、市政府的统筹指挥下，将以自我革新的勇气、勇于担当的精神、久久为功的毅力，继续凝心聚力促发展，奋进担当勇争先，不断优化队伍结构，增强队伍素质，提升育人成果，努力打造“品质教育学在南宁”亮丽名片，为全面落实强首府战略、推动新时代首府南宁教育高质量发展增添更明亮、更幸福的“教育底色”。

　　■数说亮点

　　南宁市教师队伍建设

　　“十三五”期间，我市大力推进新时代教师队伍建设工作，在师德素养提升、规模结构优化等方面亮出新作为，实现新突破，为南宁教育改革发展提供了重要支撑。

　　●“十三五”期间，全市中小学专任教师从7.34万人增加到9.44万人，增加了2.1万人，增长率28.6%。全市公办中小学校增加核定教职工编制控制数10237名。

　　●“十三五”期间，创建各类名师工作室86个。

　　●“十三五”期间，通过创新人才培养方式，构建基础教育领域高端人才培养机制，教育一线涌现出全国教书育人楷模、全国先进工作者徐华，全国模范教师叶仲秋、林玉青，“最美教师”杜小鹭及一大批全国优秀教师、优秀教育工作者。

　　●“十三五”期间，我市教师职业荣誉感进一步提升，全市新增全国模范教师2人，全国优秀教师2人，正高级教师79人，自治区特级教师26人，自治区优秀教师22人，自治区优秀教育工作者6人，广西教学名师11人，均居全区前列。 （陈媚 林柳妮/文 图片由南宁市教育局提供）